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崗位職責(zé)及目標(biāo) 1.需進(jìn)行聯(lián)動(dòng)總部、省區(qū)、下游部門，針對(duì)核心問題制定改善計(jì)劃，并推動(dòng)相關(guān)責(zé)任人落地，助力降本增效 2.針對(duì)中心經(jīng)營情況進(jìn)行分析，找出短板分析原因，做過程預(yù)警 3.定期組織項(xiàng)目損益復(fù)盤，實(shí)時(shí)跟進(jìn)改善情況，為現(xiàn)有客戶做好保障及新客戶及時(shí)引入 4.支持中心達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo)，周度、月度對(duì)經(jīng)營情況進(jìn)行復(fù)盤，助力降本增效 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，具有3-5年物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的溝通能力和判斷力，有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 3.擅長業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)分析與處理，能熟練掌握Excel等辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。