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崗位職責及目標
1.需進行聯(lián)動總部、省區(qū)、下游部門，針對核心問題制定改善計劃，并推動相關責任人落地，助力降本增效
2.針對中心經(jīng)營情況進行分析，找出短板分析原因，做過程預警
3.定期組織項目損益復盤，實時跟進改善情況，為現(xiàn)有客戶做好保障及新客戶及時引入
4.支持中心達成各項考核指標，周度、月度對經(jīng)營情況進行復盤，助力降本增效
任職要求
1.本科及以上學歷，具有3-5年物流相關工作經(jīng)驗
2.具備良好的溝通能力和判斷力，有較強的抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
3.擅長業(yè)務類數(shù)據(jù)分析與處理，能熟練掌握Excel等辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。