工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,搭建分揀中心精益創(chuàng)新體系,包括成本/效率體系等;
2.負(fù)責(zé)分揀現(xiàn)場(chǎng)改善的推動(dòng),能夠熟練運(yùn)用精益工具進(jìn)行精益改善推進(jìn)、精益成果收集和評(píng)比;
3.負(fù)責(zé)分揀精益知識(shí)傳授、培訓(xùn)、組織編寫精益培訓(xùn)課件。
任職資格:
1.良好的溝通統(tǒng)籌能力,及學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,能承受大壓力;
2.要求具有精益改善能力,熟悉精益改善方法、擅長(zhǎng)流程改善、動(dòng)作研究,基于數(shù)據(jù)分析提升作業(yè)效率;
3.有物流、倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè),工業(yè)工程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。