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崗位職責及目標
1.預算預測：配合開展預算及滾動預測的制定及業(yè)務規(guī)劃工作，提供數(shù)據化決策支持；
2.損益預估：①對實際損益進行分析，核實異常點原因、下探及跟進改善；②對業(yè)務損益情況進行預估，對預算達成情況進行追蹤及控制，提出改善建議；③梳理損益預估系統(tǒng)邏輯，對損益預估系統(tǒng)數(shù)據進行校驗；
3.經營分析：提供周會、月會等數(shù)據支持；監(jiān)測損益數(shù)據異常情況及時進行預警，提出改進建議并完成后期跟進；
4.業(yè)務支持：對業(yè)務部門面臨的問題或需求，及時提供解決方案或者預見性建議。
任職要求
1.5年及以上數(shù)據分析、經營分析工作經驗，具備快消平臺經驗優(yōu)先；
2.邏輯思維能力強，數(shù)據敏感，具備持續(xù)學習能力及優(yōu)秀溝通能力；
3.充滿激情，愿意為團隊貢獻自己的力量，以公司利益及團隊利益為主；
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。