【崗位核心價值】
作為護理團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,需要:
- 打造國際標準的護理服務(wù)體系
- 確保高品質(zhì)的醫(yī)療護理服務(wù)
- 培養(yǎng)專業(yè)化的護理人才梯隊
崗位職責(zé):
1. 護理團隊管理
- 負責(zé)護理團隊的建設(shè)與管理
- 制定并執(zhí)行護理服務(wù)標準與流程
- 組織實施護理人員培訓(xùn)與考核
2. 臨床護理管理
- 監(jiān)督VIP客戶的護理服務(wù)質(zhì)量
- 參與重大醫(yī)療項目的護理配合
- 完善護理應(yīng)急預(yù)案體系
3. 醫(yī)療質(zhì)量管理
- 落實院感防控措施
- 管理醫(yī)療設(shè)備與耗材
- 持續(xù)優(yōu)化護理服務(wù)流程
任職要求:
【專業(yè)資質(zhì)】
- 護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷
- 主管護師及以上職稱
- 5年以上三甲醫(yī)院或高端醫(yī)療機構(gòu)護理經(jīng)驗
- 3年以上護理管理崗位經(jīng)驗
- 持有BLS/ACLS等急救認證
【核心能力】
■ 卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力
■ 豐富的臨床護理經(jīng)驗
■ 出色的醫(yī)療質(zhì)量管理能力
■ 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力
【素質(zhì)要求】
- 極強的責(zé)任心與服務(wù)意識
- 優(yōu)秀的應(yīng)急處理能力
- 良好的職業(yè)形象與素養(yǎng)
- 持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新精神