工作內(nèi)容:
1. 車隊運營管理
車輛管理與路線規(guī)劃:合理調(diào)配車輛資源,優(yōu)化運輸路線,確保準時交付并降低運輸成本;
運輸任務監(jiān)督:監(jiān)控運輸任務執(zhí)行情況,處理突發(fā)問題(如延誤、故障、天氣影響等);
效率提升:通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化線路與車型,提高車輛利用率;
日常成本管控:監(jiān)控燃油消耗、維修等,控制成本;
定期維養(yǎng):制定車輛保養(yǎng)、年檢、維修計劃,確保車輛處于良好技術(shù)狀態(tài);
安全管理:落實安全駕駛培訓,監(jiān)督駕駛員行為(如超速、疲勞駕駛),降低事故率。
2. 團隊搭建與人員管理
招聘與培訓:負責駕駛員招聘面試、考核及技能培訓;
績效評估:監(jiān)控車隊KPI結(jié)果達成,定期考核駕駛員表現(xiàn)。
勞動關(guān)系:處理團隊排班、考勤、獎懲及糾紛調(diào)解。
3. 跨部門協(xié)作:與倉上下游部門等部門配合,保障供應鏈順暢。
目標:完成部門年度降本提效/體驗提升目標
任職資格:
1. 學歷與專業(yè)背景:
學歷要求:??萍耙陨蠈W歷,物流管理、交通運輸相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:5年以上車隊管理、物流運輸或相關(guān)領域工作經(jīng)驗。大型車隊(50+車輛)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 專業(yè)技能:精通車輛調(diào)度、路線優(yōu)化及成本控制方法,熟悉運輸行業(yè)法規(guī),了解車輛基本構(gòu)造、常見故障及維修流程
4. 核心素質(zhì):管理能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、責任心與抗壓能力5. 其他要求
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。