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崗位職責：
1、倉庫存儲能力提升，根據(jù)單倉商品件型、品類特性，制定對應的存儲匹配標準方案，并結合單倉實際痛點輸出儲能提升方案并跟進落地提升；
2、現(xiàn)有資源的場地資源需求管控、對大促期間庫存是否投入做專業(yè)評估，坪效（單面積存儲體積、件數(shù)指標）目標達成及提升；
3、結合倉容能力提升，制定合理品類調(diào)整組合策略，支撐倉容利用率提升，兼顧運營效率，多品類集合不破壞生產(chǎn)模式情況下，達到存儲最優(yōu)； 4、對接集團各個事業(yè)部，確定最新庫存情況變化，同時各品類之間調(diào)整。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，5年以上倉儲類經(jīng)驗；熟悉倉內(nèi)運營管理，有一定倉庫規(guī)劃思維，有獨立建倉、開倉經(jīng)歷和多品類運營經(jīng)歷優(yōu)先；
2、邏輯思維清晰，具備5萬條+數(shù)據(jù)處理和分析能力；
3、溝通、推動能力良好，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有過5個類別以上單倉或中心中臺或園區(qū)經(jīng)驗。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。