崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)管理工作,根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),制定并實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展策略,以推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng);
2.統(tǒng)籌規(guī)劃營(yíng)業(yè)部日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成:
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力,推動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)向?qū)I(yè)化發(fā)展:
4.深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,以提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
5.與其他部門緊密協(xié)作,確??绮块T業(yè)務(wù)溝通順暢,共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求
1.教育背景
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,
2.工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.能力要求
業(yè)務(wù)管理:具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和市場(chǎng)分析能力,能夠制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)發(fā)展策略:
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效:
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動(dòng)跨部門合作:
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作場(chǎng)景,提出創(chuàng)新解決方案