崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商機(jī)挖掘、洽談合作,基于招商政策制定招商規(guī)劃,跟進(jìn)招商入駐進(jìn)展,并在規(guī)定時間周期內(nèi)完成招商目標(biāo);協(xié)助合作商進(jìn)行租倉,擴(kuò)展倉數(shù)量并推動上線;
2.根據(jù)區(qū)域消費(fèi)特征及市場情況,結(jié)合商戶供應(yīng)鏈情況,制定差異化選品及營銷運(yùn)營策略,推動商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)改善,對供給質(zhì)量與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
3.協(xié)調(diào)營銷活動資源,指導(dǎo)并監(jiān)督商家落地執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)品牌銷售增長目標(biāo);
4.對合作商及倉日常運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)控,對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時發(fā)現(xiàn)異常并探尋可增長點(diǎn);過程中建立日常運(yùn)營管理工具,為運(yùn)營監(jiān)控提效,為合作商賦能;
5.負(fù)責(zé)與協(xié)同部門及合作商密切溝通,促進(jìn)整體運(yùn)營結(jié)果達(dá)成和策略落地。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限亦可考慮;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備電商平臺招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
招商能力:具備較強(qiáng)的招商談判能力,能夠獨(dú)立完成招商目標(biāo),拓展新商家資源;
運(yùn)營能力:熟悉電商平臺運(yùn)營流程,能夠有效管理和優(yōu)化商家運(yùn)營,提升平臺活躍度和用戶滿意度;
數(shù)據(jù)分析:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營決策,優(yōu)化運(yùn)營策略;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與商家、內(nèi)部團(tuán)隊等多方有效溝通,解決運(yùn)營過程中遇到的問題;
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊合作:具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠在團(tuán)隊中積極發(fā)揮作用,推動團(tuán)隊目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,面對運(yùn)營中的挑戰(zhàn)能夠迅速反應(yīng),提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力;
創(chuàng)新意識:具備創(chuàng)新思維,能夠不斷學(xué)習(xí)行業(yè)動態(tài),探索新的運(yùn)營模式和方法,提升工作效率和質(zhì)量。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。