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更新于 7月10日

京東用工渠道拓展12-18K·19薪

1.2-1.8萬(wàn)·19薪
  • 武漢新洲區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

招聘勞務(wù)供應(yīng)商管理貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé)拓展用工渠道,針對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研與分析,制定并實(shí)施渠道拓展策略,以滿足企業(yè)用工需求;
2. 維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)資源,確保渠道合作的順暢與高效;
3. 深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手用工情況,為用工策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持;
4. 負(fù)責(zé)用工渠道的優(yōu)化與整合,提高用工效率,降低用工成本;
5. 與團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,完成部門用工保障任務(wù),助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年用工渠道拓展或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功搭建和維護(hù)用工渠道的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)拓展能力:具備良好的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠針對(duì)不同區(qū)域和行業(yè)制定有效的用工渠道拓展策略;
溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
項(xiàng)目管理能力:具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力,能夠確保用工渠道拓展項(xiàng)目的順利推進(jìn);
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互支持,共同達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
問(wèn)題解決:具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)并提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠不斷更新自身知識(shí)體系;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。

工作地點(diǎn)

新洲區(qū)京東物流武漢亞一園區(qū)招募中心

職位發(fā)布者

江明軒/人事運(yùn)營(yíng)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo京東集團(tuán)公司標(biāo)簽
京東(JD.COM)是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購(gòu)買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開(kāi)放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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