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【公司簡(jiǎn)介】 京東集團(tuán)于2004年正式涉足電商領(lǐng)域，定位于“以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)企業(yè)”，奉行客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信的價(jià)值觀，以“技術(shù)為本，讓生活更美好”，目標(biāo)是成為全球最值得信賴的企業(yè)。2024年位居世界500強(qiáng)第47位，民營500強(qiáng)排名第1位。創(chuàng)新零售：京東在即時(shí)零售以及線下零售業(yè)態(tài)方面進(jìn)行布局的創(chuàng)新業(yè)務(wù)單元目前，京東創(chuàng)新零售涵蓋京喜通、京喜拼拼、京東七鮮超市、前置倉業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)板塊。京喜通業(yè)務(wù)部致力于以休食為主的新型供應(yīng)鏈能力打造，為消費(fèi)者和小B客戶提供即時(shí)、線上及線下全方位的優(yōu)質(zhì)購物體驗(yàn)和服務(wù)。 【項(xiàng)目簡(jiǎn)介】 新銳之星是京東戰(zhàn)略性校招人才培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在通過新鮮血液的加入，設(shè)置一線歷練、跟崗學(xué)習(xí)、管理歷練等體系化的培養(yǎng)方案，打造出一支具備京東精神，深耕一線業(yè)務(wù)，聚焦基層管理的新銳之師。 【招聘對(duì)象】 2025年10月1日-2026年6月30日期間畢業(yè)的2026屆應(yīng)屆生，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證為準(zhǔn)，國內(nèi)外院校畢業(yè)時(shí)間要求一致。 職位描述】 1. 負(fù)責(zé)七鮮&京東買菜區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)，包括周邊社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)、物業(yè)等場(chǎng)景點(diǎn)位開發(fā)、資源維護(hù)； 2. 對(duì)三方地推人員培訓(xùn)、地推過程監(jiān)督及輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)物料管理； 3.制定區(qū)域內(nèi)地推計(jì)劃，找出區(qū)域內(nèi)變量及增量市場(chǎng)，對(duì)于區(qū)域內(nèi)用戶增長(zhǎng)有一定理解； 4. 與其他部門協(xié)同溝通，協(xié)調(diào)地推所需資源，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)定開展。 【任職資格】 1.有平臺(tái)線下推廣/BD工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 掌握人際溝通技巧；熟悉互聯(lián)網(wǎng)、O2O行業(yè)體系優(yōu)先； 3.具備高度的工作責(zé)任心，高效的執(zhí)行力，快速反應(yīng)能力和抗壓能力； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，善于將資源進(jìn)行整合；具備超越、結(jié)果導(dǎo)向、成本意識(shí)； 5.大專及以上學(xué)歷； 6.能夠接受出差及調(diào)動(dòng)。