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1.常規(guī)活動方案設計執(zhí)行：負責在主站及總部營銷規(guī)劃下，以周為單位提報門店及其他門店月度的促銷活動方案并在活動結(jié)束后進行評估；
2.線上活動設計及跟進：負責在門店整體品牌傳播下，對接京東主站，結(jié)合本地需求，通過制定新媒體營運計劃，提出投放內(nèi)容，定期發(fā)布活動，保證營銷策劃活動的落地執(zhí)行，加強顧客互動，提升顧客粘性；
3.大促活動承接：負責承接組織線下活動，體驗區(qū)活動的策劃，包括異業(yè)的談判，供應商資源的整合，以及承接京東主站落地線下的大型活動的執(zhí)行；
4.完成上級交辦的其他工作；

任職要求：

1. 大學本科及以上學歷；特別優(yōu)秀人員，學歷可放寬至大專；
2. 有3年及以上市場策劃，活動執(zhí)行經(jīng)驗，有大商場活動企劃經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 思維敏捷，有創(chuàng)造力，執(zhí)行能力強；
4. 有成本意識，可以在有限的資源支持下，做到效果最大化；
5. 溝通能力強，以結(jié)果為導向，可以承擔較大的工作壓力；
6.符合京東價值觀：客戶為先.誠信.創(chuàng)新.感恩.拼搏.擔當