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更新于 7月16日

財(cái)務(wù)管理

2-4萬
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

上市企業(yè)集團(tuán)公司會計(jì)從業(yè)資格證書財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)在線醫(yī)療醫(yī)院
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)下多個(gè)線下醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)建模、趨勢分析和歸因分析,包括收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等核心指標(biāo);
2.搭建經(jīng)營分析框架(如盈虧分析、人效分析、單店模型、渠道貢獻(xiàn)分析等),定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告,定位業(yè)務(wù)問題并提出優(yōu)化建議;
3.針對關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景(如新項(xiàng)目投入、資源調(diào)配、定價(jià)策略等)進(jìn)行財(cái)務(wù)測算和敏感性分析,支持管理層決策;
4.主導(dǎo)年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測的編制,監(jiān)控執(zhí)行偏差并分析根因,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門改善;
5.建立動(dòng)態(tài)預(yù)測模型,結(jié)合業(yè)務(wù)動(dòng)因(如患者量、客單價(jià)、成本結(jié)構(gòu)等)提升預(yù)測準(zhǔn)確性;
6.設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看板(如BI儀表盤),自動(dòng)化監(jiān)控核心指標(biāo),提升數(shù)據(jù)可視化能力;
7.參與成本優(yōu)化、庫存管理、投資回報(bào)率(ROI)等專項(xiàng)分析,輸出可落地的改進(jìn)方案。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年以上財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營分析或商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先;
3.熟練使用Power BI/Tableau等可視化工具,熟悉ERP系統(tǒng)和財(cái)務(wù)預(yù)算工具;
4.強(qiáng)業(yè)務(wù)敏感度,能通過數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)問題,并推動(dòng)解決方案落地;
5.優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能清晰傳遞分析結(jié)論。

工作地點(diǎn)

北京市-通州區(qū)-經(jīng)海路京東集團(tuán)總部C座14

職位發(fā)布者

馮昊/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo京東集團(tuán)公司標(biāo)簽
京東(JD.COM)是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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