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更新于 7月20日

藥房店長(zhǎng)-京東大藥房-杭州(正式員工直簽)

7000-10000元·13薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 小營(yíng)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

執(zhí)業(yè)藥師
(杭州市區(qū)就近分配門店)
崗位職責(zé)及目標(biāo)
1、總部工作承接:傳達(dá)公司信息,執(zhí)行銷售策略,完成下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
2、門店員工管理:培訓(xùn)帶教、任務(wù)分解、合理分工、考勤排班;
3、門店貨品管理:保持店內(nèi)商品快速流通,組織每月商品庫(kù)存盤點(diǎn);定期開(kāi)展線上線下商品、促銷活動(dòng)方案等市調(diào);
4、門店賣場(chǎng)管理:賣場(chǎng)5S管理及氛圍陳列,創(chuàng)建符合公司品牌形象的店鋪環(huán)境、店鋪陳列、促銷氛圍等;保持店內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔;
5、門店財(cái)務(wù)管理:嚴(yán)格管理門店?duì)I業(yè)款資金,有效控制店內(nèi)損耗;
6、其他:負(fù)責(zé)客戶投訴、工商行政檢查及其他門店內(nèi)糾紛、客情關(guān)系維護(hù)等。
任職要求
1、總部工作承接:傳達(dá)公司信息,執(zhí)行銷售策略,完成下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
2、門店員工管理:培訓(xùn)帶教、任務(wù)分解、合理分工、考勤排班;
3、門店貨品管理:保持店內(nèi)商品快速流通,組織每月商品庫(kù)存盤點(diǎn);定期開(kāi)展線上線下商品、促銷活動(dòng)方案等市調(diào);
4、門店賣場(chǎng)管理:賣場(chǎng)5S管理及氛圍陳列,創(chuàng)建符合公司品牌形象的店鋪環(huán)境、店鋪陳列、促銷氛圍等;保持店內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔;
5、門店財(cái)務(wù)管理:嚴(yán)格管理門店?duì)I業(yè)款資金,有效控制店內(nèi)損耗;
6、其他:負(fù)責(zé)客戶投訴、工商行政檢查及其他門店內(nèi)糾紛、客情關(guān)系維護(hù)等。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。
上班時(shí)間:早8晚9,月休10-12天,上一休一,上二休一,上三休一混排, 以上一休一為主,不要求夜班

工作地點(diǎn)

上城區(qū)杭州京東京康大藥房有限公司(杭州解放路店)

職位發(fā)布者

王先生/人力資源經(jīng)理

剛剛活躍
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京東(JD.COM)是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購(gòu)買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開(kāi)放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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