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更新于 10月20日

水果/蔬菜品類品控

1.5-2.5萬·16薪
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

生產品質管理品控標準制定食品/飲料互聯網農/林/牧/漁
【崗位職責】
1. 負責水果/蔬菜品類的質量控制工作,通過深入分析產品特性和市場反饋,制定和優(yōu)化質量控制標準,保障產品質量與安全;
2. 根據業(yè)務發(fā)展需求,設計質量控制流程,確保流程規(guī)范性與執(zhí)行效率,針對問題環(huán)節(jié)提出改進措施,提升產品質量;
3. 跟蹤研究行業(yè)內品質控制最新動態(tài)和標準,推動質量控制方法的創(chuàng)新與應用,提升產品競爭力;
4. 與跨部門團隊緊密合作,確保質量控制措施在供應鏈各環(huán)節(jié)的有效執(zhí)行,達成品質目標;
5. 定期分析質量數據,為產品改進和品質提升提供決策支持,助力業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。
【任職資格】
1. 教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,食品科學與工程、生物技術、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經驗:具備5-10年品質控制相關工作經驗,有生鮮產品質量管理經驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
---專業(yè)能力:熟悉國家及行業(yè)標準,掌握質量管理體系和產品質量控制方法;具備良好的數據分析能力,能夠對產品質量問題進行定位和分析;
---業(yè)務理解:具備較強的業(yè)務敏感度,能夠準確把握市場趨勢和消費者需求,推動產品品質持續(xù)提升;
4. 基本素質
---溝通能力:具備良好的溝通協調能力,能夠與各部門有效溝通,確保質量要求得到貫徹執(zhí)行;
---問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對復雜問題提出切實可行的解決方案;
---責任心:具有強烈的責任心,對產品質量嚴格把關,確保公司利益和消費者權益;
---團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進項目進度,實現部門目標;
---抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,積極應對各種挑戰(zhàn)。
---符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

北京通州區(qū)京東集團總部

職位發(fā)布者

高女士/HRBP

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