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【崗位說明】：
1.負責區(qū)域內經(jīng)營和運營指標的達成，對達成情況不理想的指標進行監(jiān)督整改，以保證優(yōu)秀的作業(yè)質量；
2.將標準化的作業(yè)模式推廣到整個區(qū)域站點，監(jiān)督片區(qū)的落實情況并推動整改，實現(xiàn)區(qū)域配送的標準化作業(yè)模式；
3.推動片區(qū)完成自營網(wǎng)絡的覆蓋計劃，優(yōu)化網(wǎng)絡布局和站點結構，以科學的網(wǎng)絡覆蓋方式以最合理的成本使客戶體驗到京東配送的優(yōu)質服務，提升客戶的購物體驗；
4.推動片區(qū)將各類運營的新項目平穩(wěn)落地，主動開發(fā)符合業(yè)務需求的新的終端作業(yè)模式，通過不斷的創(chuàng)新滿足公司業(yè)務需求，實現(xiàn)市場競爭力；
5.對片區(qū)內的團隊建設、人員培養(yǎng)、業(yè)務培訓負有責任。
【任職要求】：
1.團隊管理經(jīng)驗，具有良好的溝通能力和溝通技巧，能夠讓團隊成員準確認知工作任務并帶領團隊達成業(yè)務運營目標
2.能改進現(xiàn)有的配送作業(yè)模式和流程，能進行預測分析，事先發(fā)現(xiàn)問題，制定良好解決方案，創(chuàng)造利于培養(yǎng)創(chuàng)新的環(huán)境；
3.能夠根據(jù)組織的目標和戰(zhàn)略，分解工作目標和戰(zhàn)略，指導團隊人員工作，最終實現(xiàn)組織目標；
4.掌握物流配送行業(yè)相關專業(yè)技術知識、標準、規(guī)范和規(guī)程,熟悉電商行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢，能對一般技術問題進行總結和分析；
5.能夠對下屬提出的建議進行決策或能向上級提供合理的決策建議，并能對影響決策因素進行全面分析，高效制定有效決策；
6.能不斷的思考與創(chuàng)新，創(chuàng)造良好的公司企業(yè)文化和管理體系;
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。