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1制定B2B業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)策略，包括倉儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化及客戶解決方案設(shè)計(jì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新與流程優(yōu)化。
2統(tǒng)籌區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)總部與區(qū)域資源，建立高效協(xié)同機(jī)制，確?？蛻鬕PI達(dá)成。
3負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系搭建，設(shè)計(jì)高效低成本的倉儲(chǔ)管理模式，制定作業(yè)流程及規(guī)章制度。
4管理供應(yīng)鏈資源，包括供應(yīng)商選擇、合同簽訂及成本控制，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定運(yùn)行。
5深度挖掘客戶需求，提供定制化解決方案，推動(dòng)跨部門協(xié)作（如運(yùn)力、倉儲(chǔ)、配送等）。
6維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶采購中的實(shí)際問題，提升滿意度與復(fù)購率。 7組建專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并優(yōu)化人力資源配置。 8持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)體系，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化流程，實(shí)現(xiàn)降本增效。
任職要求：
1具備5年及以三方運(yùn)力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉城配業(yè)務(wù)和落地配業(yè)務(wù)相關(guān)流程和運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
2具備以供應(yīng)鏈倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，100人以上倉儲(chǔ)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
3具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、市場(chǎng)分析、行業(yè)分析能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，善于引導(dǎo)客戶潛在需求；
4有熟練使用word、excel、PPT、visio等辦公軟件為客戶定制專業(yè)解決方案的經(jīng)歷，具有豐富的項(xiàng)目標(biāo)前引導(dǎo)、標(biāo)書制作等項(xiàng)目投標(biāo)全流程經(jīng)驗(yàn)；
5擁有互聯(lián)網(wǎng)認(rèn)知及對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)氛圍的適應(yīng)性。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。