工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;通過市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求分析,制定有效的銷售計(jì)劃,提升市場(chǎng)占有率;
2. 管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力;定期組織銷售培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員熟悉產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧;
3. 建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,積極拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶,提高客戶滿意度和忠誠度;
4. 分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售業(yè)績,提出改進(jìn)措施,優(yōu)化銷售流程,提高銷售效率和質(zhì)量;
5. 與其他部門緊密合作,確保銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
銷售能力:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶維護(hù)能力,能夠獨(dú)立完成銷售目標(biāo);
溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,能夠有效地與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
數(shù)據(jù)分析:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略的制定與調(diào)整;
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成;
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠在面對(duì)市場(chǎng)變化時(shí)迅速做出反應(yīng)并提出有效的解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。