工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)部門的管理工作,制定并實(shí)施部門發(fā)展戰(zhàn)略,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致;
2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),通過有效的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效;
3. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過深入了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,確保公司在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì);
5. 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,通過培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效;
溝通協(xié)調(diào):擁有出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠在多方利益相關(guān)者之間建立良好的合作關(guān)系;
戰(zhàn)略規(guī)劃:具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;
項(xiàng)目管理:有成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成;
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心:具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承擔(dān)重要任務(wù)并確保高質(zhì)量完成;
團(tuán)隊(duì)合作:擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同達(dá)成目標(biāo);
適應(yīng)能力:具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)不同的工作環(huán)境和挑戰(zhàn);
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索新的工作方法和解決方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。