崗位職責:
小組日常運營的負責人,確保組內(nèi)訂單高效、高質(zhì)履約,并對新人進行帶教,促進團隊成員成長。
服務與質(zhì)量兜底:組內(nèi)復雜工單和客戶投訴處理,保障客戶滿意度和公司口碑的關鍵節(jié)點。
任職要求:30周歲-45周歲 熟練掌握家電維修或者清洗技能,溝通能力強。熟練使用智能手機。有一定的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:北京市各區(qū),可就近分配
待遇:綜合到手10000-15000 月休4天 飯補360/月 入職繳納五險一金
員工福利:五險一金+餐補+全勤獎+高溫補貼+每季度600元京東福利券+年終獎+享受帶薪假期(假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)+節(jié)日禮物等