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更新于 9月2日

營業(yè)部站長-R3040G

7000-10000元·16薪
  • 保定競秀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

物流快遞團隊管理
工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)站點業(yè)務(wù)運營管理,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并實施業(yè)務(wù)策略,以推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長和優(yōu)化;
2. 統(tǒng)籌站點團隊工作,提升團隊協(xié)作效率,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求,達成業(yè)務(wù)目標;
3. 分析市場趨勢,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會,制定針對性市場拓展計劃,提升公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力;
4. 優(yōu)化站點運營流程,提高工作效率,降低成本,確保業(yè)務(wù)運營的規(guī)范性和合規(guī)性;
5. 負責(zé)人才培養(yǎng)與團隊建設(shè),提升團隊成員的專業(yè)能力,營造積極向上的工作氛圍;
6. 與其他部門緊密溝通協(xié)作,確保業(yè)務(wù)協(xié)同和資源整合,共同推進公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職資格:
1. 專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 具備物流、快遞或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
行業(yè)經(jīng)驗:具備物流行業(yè)的基本知識和業(yè)務(wù)流程理解,熟悉快遞快運業(yè)務(wù)模式;能夠快速掌握業(yè)務(wù)動態(tài),對市場趨勢有敏感度;
管理能力:具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)務(wù)目標,有良好的決策和執(zhí)行能力;
分析能力:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問題,制定有效的業(yè)務(wù)策略;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與內(nèi)外部各方有效溝通,協(xié)調(diào)資源;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作場景,提出創(chuàng)新解決方案;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認真負責(zé),能夠承擔(dān)工作壓力;
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

工作地點

保定競秀區(qū)京東快遞

職位發(fā)布者

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