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一、崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)北京地區(qū)一線員工的招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，執(zhí)行并完成相關(guān)招聘計(jì)劃以及指標(biāo)；
3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，安排面試并進(jìn)行相關(guān)流程。
5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
6、 搜集北京地區(qū)人才市場(chǎng)信息，并熟悉人事法規(guī)；
二、人員要求：
1、本科以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)生，人力資源、物流管理專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用word、excel和ppt等辦公軟件；
3、優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
4、有較強(qiáng)的抗壓能力，有物流行業(yè)人資招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。