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更新于 11月8日
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B2B倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

2.5-5萬(wàn)·16薪
  • 西安灞橋區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理客戶管理倉(cāng)配B2B貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)郵政/快遞零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)B2B業(yè)務(wù)能力的建設(shè)，根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)特性優(yōu)化流程機(jī)制，形成標(biāo)準(zhǔn)化方法，探索并打造業(yè)務(wù)新模式，提升成本效率與客戶體驗(yàn)；
2.統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、到倉(cāng)等各環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)工作，確保運(yùn)營(yíng)流程符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題；
3.協(xié)調(diào)銷售、產(chǎn)品方案等部門(mén)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物流項(xiàng)目的導(dǎo)入工作，確保項(xiàng)目導(dǎo)入過(guò)程順利、合規(guī)，有效解決項(xiàng)目導(dǎo)入過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
4.通過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃與績(jī)效管理，推動(dòng)收入規(guī)模的擴(kuò)大，優(yōu)化損益結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)；
5.領(lǐng)導(dǎo)并管理100人以上的倉(cāng)儲(chǔ)或運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)，包括作業(yè)團(tuán)隊(duì)和職能平臺(tái)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)部門(mén)的管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)的整體能力與效率。
崗位要求：
1.教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5-10年物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上倉(cāng)儲(chǔ)或運(yùn)輸業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理或職能部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)100人以上團(tuán)隊(duì)，包括作業(yè)團(tuán)隊(duì)及職能平臺(tái)團(tuán)隊(duì)；至少有2次保障大促平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)歷；
3.能力要求：
經(jīng)營(yíng)管理能力：具備戰(zhàn)略承接及落地經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合績(jī)效管理等方式，擴(kuò)大收入規(guī)模、提升損益結(jié)構(gòu)，達(dá)成降本目標(biāo)；
運(yùn)營(yíng)管理能力：能夠統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、到倉(cāng)各環(huán)節(jié)組織運(yùn)營(yíng)工作，確保運(yùn)營(yíng)符合流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題；
客戶管理能力：具備良好的客戶溝通與管理能力，能夠有效聯(lián)動(dòng)銷售、產(chǎn)品方案部門(mén)，承接區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)側(cè)導(dǎo)入工作，確保導(dǎo)入落地準(zhǔn)時(shí)合規(guī)；
團(tuán)隊(duì)管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4.基本素質(zhì)
認(rèn)知能力：具備較強(qiáng)的認(rèn)知能力，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求，提出有效的解決方案；
學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，提升個(gè)人專業(yè)能力；
創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新能力，能夠在工作中不斷探索新方法、新模式，提升工作效率；
價(jià)值觀：具備正確的價(jià)值觀，能夠與公司的價(jià)值觀相契合，積極推動(dòng)公司文化建設(shè)。 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。

工作地點(diǎn)

西安灞橋區(qū)京東亞洲一號(hào)智能產(chǎn)業(yè)園1期

職位發(fā)布者

成女士/高級(jí)招聘經(jīng)理

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