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更新于 9月28日

京東物流銷售拓展部總監(jiān)

3-5萬·16薪
  • 石家莊鹿泉區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

貨運/物流/倉儲
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,統(tǒng)籌省區(qū)銷售拓展部的戰(zhàn)略與方向,負責(zé)銷售全流程管理,確保達成目標;

2. 深入了解存量客戶合作過程中產(chǎn)品需求及異常,及時溝通深耕,不斷對存量市場進行多產(chǎn)品深挖;

3. 負責(zé)銷售部團隊建設(shè)及管理,提升組織效率,激發(fā)組織活力;

4. 推動產(chǎn)品、系統(tǒng)完善及運營能力提升,不斷迭代優(yōu)化、打造新產(chǎn)品;

5. 負責(zé)省區(qū)的商家服務(wù)工作,建設(shè)商家服務(wù)組織,發(fā)展、培養(yǎng)、賦能、指導(dǎo)、管理商家服務(wù)團隊;

6. 負責(zé)部門組織氛圍及人才梯隊建設(shè),確保團隊穩(wěn)定發(fā)展。
任職資格
1. 教育背景

學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)化;

2. 工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗:5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備銷售管理或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 能力要求:

戰(zhàn)略規(guī)劃能力:能夠根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實施省區(qū)銷售拓展部的戰(zhàn)略與方向,確保銷售目標的達成;

客戶管理能力:具備深入了解客戶需求、維護客戶關(guān)系的能力,能夠有效溝通并解決客戶在合作過程中遇到的問題;

團隊管理能力:具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)與管理能力,能夠提升團隊效率,激發(fā)團隊活力;

產(chǎn)品與系統(tǒng)優(yōu)化能力:能夠推動產(chǎn)品和系統(tǒng)的完善與優(yōu)化,不斷迭代創(chuàng)新,提升運營能力;

商家服務(wù)能力:具備建設(shè)和管理商家服務(wù)團隊的能力,能夠發(fā)展、培養(yǎng)、賦能、指導(dǎo)商家服務(wù)團隊;

組織建設(shè)能力:能夠營造良好的部門氛圍,建設(shè)和維護人才梯隊;

4. 基本素質(zhì)

問題本質(zhì)洞察力:能夠透過現(xiàn)象看到問題的本質(zhì),把握關(guān)鍵和重點;

自我認知與反思能力:能夠清晰認知自己以及周圍環(huán)境,善于反思精進;

好奇心與學(xué)習(xí)能力:有強烈的好奇心,愿意花額外的時間和精力學(xué)習(xí)新的知識、行業(yè)前瞻的理論、最佳實踐等,并主動應(yīng)用到實際工作中解決面臨的問題和挑戰(zhàn);

創(chuàng)新與突破精神:善于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點,不斷推動在技術(shù)、業(yè)務(wù)模式、管理等領(lǐng)域的持續(xù)改進和突破,敢于打破常規(guī),推陳出新;

價值觀:客戶為先、誠信、感恩、協(xié)作、拼搏、擔當。


符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

鹿泉區(qū)石家莊園區(qū)

職位發(fā)布者

孟令策/人才引進崗

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京東(JD.COM)是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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