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1、門店宣傳，了解市場特點、消費習慣、競爭對手情況等信息，為市場宣傳計劃的制定和推廣提供科學依據；全面負責制定全年、季度、月度市場推廣計劃，并組織實施，對推廣效果進行跟蹤、分析；全面負責每周促銷方案的審核及修改、培訓相關員工、組織實施，并總結促銷效果；通過新媒體運營、拓客引流等工作提升門店知名度，打造品牌印象；
2、門店銷售管理，負責制定年度、季度、月度、周度及周間的銷售、毛利指標分解計劃，并每日跟蹤各項指標的完成情況，并進行分析，對完成不理想的品類進行指導、監(jiān)督并協(xié)助解決存在問題，完成門店的各項銷售經營指標：提升市場占有率；
3、門店運營管理，全面負責門店營運規(guī)范的執(zhí)行，包括商品出樣、布展、購物環(huán)境維護、服務規(guī)范等；全面負責提升門店整體形象及服務質量，有效控制投訴率，提升顧客體驗；
4、門店成本管理，全面負責門店員工及廠家促銷員配置、績效考核、培訓等日常人員管理工作，增加員工企業(yè)認同感、團隊凝聚力，提升業(yè)務技能、服務意識，關注門店的團隊及梯隊建設及敬業(yè)度的表現；全面引導銷售結構調整，滯銷、殘次商品的處理，控制運營成本，提高店面綜合經濟效益，并對退換貨流程進行監(jiān)控，維持貨物的帳實相符；對可控損益管報進行數據分析，并持續(xù)提升門店經營效率及投入產出；
5、門店團隊管理，善于發(fā)現員工的優(yōu)點，知人善用，積極培養(yǎng)人才
6、負責重大突發(fā)事件處理及完成上級交辦的其他工作；