工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括但不限于團(tuán)隊(duì)成員的績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并實(shí)施銷售拓展策略,開拓新市場,提升市場占有率;
3. 與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,深入了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;
4. 分析市場動(dòng)態(tài)與競爭對(duì)手情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持,確保銷售策略的有效性與前瞻性;
5. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),通過有效的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績;
6. 推動(dòng)銷售流程的優(yōu)化與創(chuàng)新,提高銷售效率與客戶滿意度。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3. 能力要求:
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績效;
溝通協(xié)調(diào):擁有良好的溝通技巧,能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源以達(dá)成目標(biāo);
戰(zhàn)略規(guī)劃:具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整團(tuán)隊(duì)方向,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致;
項(xiàng)目管理:有成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展;
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠冷靜應(yīng)對(duì),提出有效的解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識(shí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新方法,提升團(tuán)隊(duì)競爭力。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。