工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)管理,確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作高效有序進(jìn)行,提升倉(cāng)庫(kù)整體運(yùn)營(yíng)效率;
2. 制定并實(shí)施倉(cāng)庫(kù)管理制度與流程優(yōu)化方案,確保倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,降低運(yùn)營(yíng)成本;
3. 領(lǐng)導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力與服務(wù)水平;
4. 分析倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),識(shí)別運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn),提出改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)模式;
5. 與上下游部門緊密合作,確保倉(cāng)庫(kù)與供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的順暢對(duì)接,提升整體供應(yīng)鏈效率;
6. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引入先進(jìn)的倉(cāng)儲(chǔ)管理理念與技術(shù),推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)管理的創(chuàng)新與發(fā)展。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備至少2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)流程及管理規(guī)范;
3. 能力要求:
管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效組織、協(xié)調(diào)和管理倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)工作,確保倉(cāng)庫(kù)高效運(yùn)作;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
問(wèn)題解決:具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠快速應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
數(shù)據(jù)分析:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率;
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承擔(dān)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)責(zé)任;
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成工作目標(biāo);
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓力環(huán)境下保持工作效率和質(zhì)量;
創(chuàng)新意識(shí):具備一定的創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷探索和實(shí)踐倉(cāng)庫(kù)管理的新方法、新技術(shù),提升倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。