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更新于 11月11日

服務能力提升崗

1.8-3.5萬·19薪
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

管理層培訓企業(yè)文化培訓拓展培訓內部培訓外部培訓互聯網電子商務
崗位職責
1.培訓體系規(guī)劃與優(yōu)化:負責客服及呼叫中心業(yè)務的培訓體系搭建與優(yōu)化,確保培訓內容與業(yè)務需求緊密結合,滿足不同層級員工的成長需求;
2.業(yè)務共建與培訓實施:深度參與業(yè)務模式流程探索,通過培訓手段提升服務質量與轉化。制定并執(zhí)行年度培訓計劃,運用多樣化培訓方式提升培訓效果;
3.團隊管理與人才培養(yǎng):管理培訓團隊,提升團隊整體能力,提升團隊專業(yè)水平。
任職資格
1.5年以上客服或呼叫中心工作經驗,其中2年以上培訓管理經驗,具備業(yè)務管理與培訓項目實施經驗;
2..精通客服及呼叫中心業(yè)務流程,熟悉服務標準與管理規(guī)范。具備課程開發(fā)與培訓效果評估能力,能夠運用數據分析工具優(yōu)化培訓內容;
3.具備業(yè)務共建能力,擅長與業(yè)務部門合作,從業(yè)務需求出發(fā)設計培訓方案,助力業(yè)務目標達成;
4.能夠從客戶接觸點、服務流程、人員管理等多維度思考問題,推動業(yè)務優(yōu)化;
5.具備良好的溝通與團隊協(xié)作能力,能夠高效執(zhí)行項目并推動培訓落地;
6.具有創(chuàng)新意識與抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

黃埔區(qū)京東華南總部(廣州電子商務基地)1

職位發(fā)布者

李女士/京東官方招聘主管

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