工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)運(yùn)力資源的開發(fā)與管理,制定并實施線上線下開發(fā)計劃,構(gòu)建豐富的資源池,以滿足業(yè)務(wù)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)力需求;
2.擁有五年以上3PL項目管理或車隊、調(diào)度管理經(jīng)驗,三年以上資源開發(fā)經(jīng)驗,擅長供應(yīng)商管理及運(yùn)力資源采購,具備較強(qiáng)的市場分析和成本控制能力;
3.熟悉區(qū)域運(yùn)力市場動態(tài)和當(dāng)?shù)卣?,建立市場價預(yù)測模型,完善成本庫,確保運(yùn)力成本的有效控制;
4.負(fù)責(zé)運(yùn)輸部門運(yùn)力需求的日常招標(biāo)及全生命周期管理工作,推動招采流程線上化,實現(xiàn)基礎(chǔ)信息、招標(biāo)議價、合同管理等系統(tǒng)化運(yùn)作;
5.落地執(zhí)行運(yùn)力招采流程規(guī)范,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升招采效率及透明度,推動團(tuán)隊協(xié)作和業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職資格:
1.教育背景學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,采購類、物流管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗:具備5年以上3PL項目管理或車隊、調(diào)度管理經(jīng)驗,至少3年資源開發(fā)經(jīng)驗,有供應(yīng)商管理及運(yùn)力資源采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能力要求:技術(shù)能力:熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及文案呈現(xiàn)能力;業(yè)務(wù)理解:熟悉區(qū)域運(yùn)力市場動態(tài)和當(dāng)?shù)卣?,能建立市場價預(yù)測模型,具備線上線下開發(fā)計劃制定能力;管理能力:具備良好的溝通、談判能力,能實現(xiàn)招采線上化工作,實現(xiàn)基礎(chǔ)信息、招標(biāo)議價、合同管理等系統(tǒng)管理;
4.基本素質(zhì)團(tuán)隊協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能與團(tuán)隊成員高效配合,共同推進(jìn)項目進(jìn)度;問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化;責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作投入度;創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù),提升自身專業(yè)能力;抗壓能力:具備較強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài),為團(tuán)隊創(chuàng)造價值;職業(yè)素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),人品端正,符合公司文化價值觀要求。符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。