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更新于 11月25日

倉儲物流主管

6000-8000元·13薪
  • 南京六合區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

五險一金單位體檢年終獎貨運/物流/倉儲零售/批發(fā)
【崗位要求】
1. 負責物流倉儲業(yè)務作業(yè),根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,優(yōu)化倉儲流程,提升作業(yè)效率及服務質量;
2. 負責倉儲團隊的日常管理及培訓工作,提升團隊業(yè)務能力,確保業(yè)務目標的達成;
3. 深入分析業(yè)務數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并解決倉儲運營過程中的問題,持續(xù)優(yōu)化運營策略,提升業(yè)務效益;
4. 貫徹執(zhí)行公司相關政策及流程,確保倉儲業(yè)務合規(guī)、安全、高效運行;
5. 與跨部門溝通協(xié)作,共同推動業(yè)務發(fā)展,為提升物流服務品質貢獻力量。
【任職資格】
1. 教育背景
學歷要求:專科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備3年以上倉儲運營相關工作經(jīng)驗,有物流倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
專業(yè)能力:熟悉倉儲物流操作流程,具備物流數(shù)據(jù)分析及解決問題的能力;了解物流行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠把握業(yè)務發(fā)展需求;
業(yè)務理解:具備良好的業(yè)務敏感度,能夠快速理解倉儲運營業(yè)務需求,提供有效的運營策略;
4. 基本素質
溝通能力:具備良好的溝通能力,能與團隊成員、業(yè)務部門保持高效溝通,確保工作順利進行;
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同工作,共同完成業(yè)務目標;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對復雜問題提出有效解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
學習能力:具備較強的學習能力,關注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學習新知識,提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

工作地點

江蘇省南京市六合區(qū)玉成路

職位發(fā)布者

盧媛/人事經(jīng)理

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京東(JD.COM)是中國領先的技術驅動型電商,并致力于成為領先的以供應鏈為基礎的技術與服務提供商。其尖端的零售基礎設施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領域開放了技術和基礎設施,作為零售基礎設施服務商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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