崗位職責
1.通過對用戶購買行為、競品熱銷商品分析，找到銷售提升的機會；
2.商品規(guī)劃 、基于對醫(yī)藥各品類及O2O場域的理解，結合銷售及利潤情況負責對商品結構進行規(guī)劃和調(diào)整，負責促銷活動商品的確定，聯(lián)動內(nèi)部各采銷部門整合商品資源，積極有效聯(lián)動；
3.與各采銷團隊協(xié)同，優(yōu)化商品池，找到匹配場景、門店的最優(yōu)銷售商品清單，坑位；
4.庫存與供應鏈協(xié)同，監(jiān)控商品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)，優(yōu)化補貨策略，降低積壓風險，與供應鏈部門協(xié)作，確保高需求商品供應及時性；
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，跟蹤訂單量、客單價、毛利率等核心指標，定期輸出運營分析報告，通過A/B測試驗證活動效果，持續(xù)迭代優(yōu)化運營策略 ；
任職要求
1.本科及以上學歷；
2.3-5年平臺商品管理經(jīng)驗優(yōu)先，具備商品管理的理論基礎及實踐經(jīng)驗，能夠在基礎信息中提煉有價值的信息并加以分析，輔助實現(xiàn)業(yè)務增長；
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠調(diào)動并整合資源，推進項目進行；
4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和對業(yè)務邏輯的思考能力。