【店長職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)門店的營運(yùn)管理，完成公司制定的相關(guān)指標(biāo):制定高效定量的日常工作計(jì)劃;
2.確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn)（把控出品質(zhì)量.提升出餐效率）;
3.處理顧客反饋和投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
4.對庫存損耗.營業(yè)額等門店整體經(jīng)營性指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5.按照公司的標(biāo)準(zhǔn)，對門店的服務(wù)質(zhì)量.環(huán)境衛(wèi)生.設(shè)施和設(shè)備.安全等進(jìn)行全面管理，把控出品服務(wù).環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)門店人員管理.考核.排班等，不斷提升人員素質(zhì)和崗位技能充分調(diào)動員工的積極性，提高工作效率；
【任職要求】:
1.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
2.有1-3年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，快餐及連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉食品安全和衛(wèi)生規(guī)范，能夠確保門店運(yùn)營符合標(biāo)準(zhǔn);
4.具有較強(qiáng)的解決問題能力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作；
5.符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。