1、負(fù)責(zé)公司日常的行政后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織制定和完善行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對公司行政管理成本進行規(guī)劃和控制,制定辦公費用預(yù)算并進行匯總分析;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、生活設(shè)施的采購與管理,定期組織資產(chǎn)盤點、檢查、維護;
5、負(fù)責(zé)公司各類會議如評審會等的組織與協(xié)調(diào)工作,起草和實施會務(wù)方案并跟蹤會議的執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的安全管理、環(huán)境維護工作,確保各行政區(qū)域內(nèi)辦公環(huán)境的舒適及整潔,并負(fù)責(zé)進行檢查、監(jiān)督及優(yōu)化;
7、協(xié)助擬訂企業(yè)文化建設(shè)方案,策劃組織公司文體活動及推動公司企業(yè)文化的宣傳、
8、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系及對外形象的維護,制訂預(yù)防突發(fā)事件的預(yù)案并做好防范工作,
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有綜合、行政管理工作經(jīng)驗。
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字組織能力,熟悉日常接待流程。
3、具有較強的團隊建設(shè)和組織發(fā)展能力,有較強的綜合管理協(xié)調(diào)能力。
4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心,良好的職業(yè)道德操守,較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
職位福利:全勤獎、帶薪年假、年終分紅、五險一金、年底雙薪、補充醫(yī)療保險、每年多次調(diào)薪、加班補助