初級任職要求:
1、掌握“白盒”及“黑盒”測試等測試?yán)碚?、流程與方法,了解一種數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品;
2、能夠使用測試管理工具進(jìn)行測試執(zhí)行,并能在測試過程中進(jìn)行缺陷跟蹤處理;
3、具備一定溝通與協(xié)作能力;
4、熟悉Linux或Unix操作系統(tǒng)基本命令。
工作職責(zé):
1、遵照測試規(guī)范與測試流程規(guī)定,按既定測試計劃與案例開展每日測試工作;
2、完成測試經(jīng)理、項目經(jīng)理及測試組長交付的其它任務(wù)。
工作職責(zé):
本科及以上學(xué)歷,具有2年(含)以上銀行系統(tǒng)測試、配置管理、環(huán)境管理等相關(guān)經(jīng)驗,至少參與過2個(含)以上的銀行信息系統(tǒng)測試項目。
中級任職要求:
經(jīng)驗要求:
本科及以上學(xué)歷, 3年(含)以上銀行信息系統(tǒng)測試、配置管理、環(huán)境管理等相關(guān)經(jīng)驗,至少參與過3個(含)以上的銀行測試項目,具有1年以上擔(dān)任測試組組長或測試項目經(jīng)理的管理經(jīng)驗。
或者滿足
2年(含)以上軟件系統(tǒng)性能測試工作經(jīng)驗,其中至少有1年(含)以上銀行業(yè)類軟件系統(tǒng)性能測試經(jīng)驗;
技能要求:
1、熟練掌握測試基礎(chǔ)知識及主流測試方法,具有自動化測試工作經(jīng)驗;
2、具備測試范圍確認(rèn)、測試需求分析及測試案例設(shè)計能力,能辨別測試風(fēng)險,能獨(dú)立進(jìn)行需求的測試分析與案例編寫;
3、具有整個測試項目的計劃、監(jiān)控、協(xié)調(diào)及跟蹤項目進(jìn)度能力,具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)小型團(tuán)隊開展測試工作;
4、熟練掌握Linux或Unix操作系統(tǒng)基本命令,熟悉一種數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品且掌握SQL語言,熟悉自動化測試腳本運(yùn)用;
5、具有所發(fā)布的用人需求中,被測系統(tǒng)或類似系統(tǒng)測試經(jīng)驗。
或者滿足
1、熟練掌握和使用主流性能測試工具,比如:Jmeter、Loadrunner,有使用過性能測試平臺工具更佳;
3、熟悉性能測試重要的業(yè)務(wù)指標(biāo)、資源指標(biāo)、常用中間件和組件各關(guān)鍵性能指標(biāo),能快速定位性能問題方向,協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行性能調(diào)優(yōu);
4、熟悉linux,windows等操作系統(tǒng),掌握常用的linux命令及工具,有java語言基礎(chǔ),能夠編寫測試腳本;
6、有良好的文檔編寫能力,同等條件下有參與過信創(chuàng)技術(shù)路線系統(tǒng)性能測試或掌握分布式事務(wù)性能測試方法者優(yōu)先
工作職責(zé):
1、遵照測試規(guī)范與測試流程規(guī)定,按既定測試計劃與案例開展每日測試工作;
2、完成中、小型需求及缺陷工單的測試分析、案例編寫、質(zhì)量評審;
3、進(jìn)行測試小組日常管理,根據(jù)測試需要,計劃、組織小組成員開展測試工作。
4、完成測試經(jīng)理、項目經(jīng)理交付的其它任務(wù)。