雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人住宅物業(yè)
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開(kāi)展；
2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評(píng)價(jià)；
3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時(shí)解決客戶(hù)投訴；
4. 管理物業(yè)收支情況，負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督；
5. 拓展新客戶(hù)資源、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
二、任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 2年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)；
4. 具備一定的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧；
5. 具有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力。
1. 負(fù)責(zé)編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開(kāi)展；
2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評(píng)價(jià)；
3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時(shí)解決客戶(hù)投訴；
4. 管理物業(yè)收支情況，負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督；
5. 拓展新客戶(hù)資源、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
二、任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 2年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)；
4. 具備一定的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧；
5. 具有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
成都金牛區(qū)萬(wàn)科金域西嶺
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職位發(fā)布者
葉宇洋/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司萬(wàn)科物業(yè)是萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司下屬控股子公司，成立于1990年。截至2020年6月底，萬(wàn)科物業(yè)已布局中國(guó)101個(gè)具有極大發(fā)展?jié)摿Φ拇笾谐鞘校ê愀郏?，其中住宅服?wù)合同項(xiàng)目2769個(gè)，商企服務(wù)合同項(xiàng)目1059個(gè)，合同面積突破6.8億平方米，在職員工人數(shù)11萬(wàn)名。連續(xù)十年蟬聯(lián)“中國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力100企業(yè)”榜首。作為中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)的領(lǐng)跑者，萬(wàn)科物業(yè)致力于讓更多用戶(hù)體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)之美好，圍繞業(yè)主不動(dòng)產(chǎn)保值增值提供全生命周期服務(wù)。歷經(jīng)三十年發(fā)展，萬(wàn)科物業(yè)以“物業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”的創(chuàng)新實(shí)踐，以“科技+人文”的多元綜合服務(wù)，以本土化經(jīng)驗(yàn)與國(guó)際化視野的相交，始終致力于讓更多用戶(hù)體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)之美好。
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