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職位描述
小區(qū)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司管理目標(biāo)，組織制定項目年度工作計劃及實施方案；
2、負(fù)責(zé)對影響項目年度工作計劃的品質(zhì)、環(huán)境、工程、客服、經(jīng)營等統(tǒng)籌安排提升客戶滿意度，促進項目經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營過程中的風(fēng)險把控、定期向上級報告工作，接受監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)影響項目工作開展和服務(wù)質(zhì)量活動的對內(nèi)對外關(guān)系；
4、處理項目投訴；根據(jù)公司下達(dá)的年度滿意度、收繳率目標(biāo)制定計劃；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上全面管理經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)項目業(yè)務(wù)運作模式和相關(guān)法律，具備物業(yè)項目全面運營管理能力；熟悉客服服務(wù)、工程、秩序維護、公關(guān)能力、優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、餐補、交通補助、通訊補助、績效獎金、帶薪年假、定期體檢
1、根據(jù)公司管理目標(biāo)，組織制定項目年度工作計劃及實施方案；
2、負(fù)責(zé)對影響項目年度工作計劃的品質(zhì)、環(huán)境、工程、客服、經(jīng)營等統(tǒng)籌安排提升客戶滿意度，促進項目經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營過程中的風(fēng)險把控、定期向上級報告工作，接受監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)影響項目工作開展和服務(wù)質(zhì)量活動的對內(nèi)對外關(guān)系；
4、處理項目投訴；根據(jù)公司下達(dá)的年度滿意度、收繳率目標(biāo)制定計劃；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上全面管理經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)項目業(yè)務(wù)運作模式和相關(guān)法律，具備物業(yè)項目全面運營管理能力；熟悉客服服務(wù)、工程、秩序維護、公關(guān)能力、優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、餐補、交通補助、通訊補助、績效獎金、帶薪年假、定期體檢
工作地點
成都成華區(qū)萬科金色樂府
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職位發(fā)布者
楊小涵/招聘經(jīng)理
立即溝通
成都萬科物業(yè)服務(wù)有限公司服務(wù)為本，科技為用。作為一家科技引領(lǐng)的全域空間服務(wù)商，萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司（以下簡稱“萬物云”）致力于打造產(chǎn)業(yè)級共享服務(wù)平臺，基于空間物聯(lián)技術(shù)及應(yīng)用，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)。旗下品牌屢獲行業(yè)認(rèn)可：萬科物業(yè)連續(xù) 10年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)第一名；萬物梁行曾獲《哈佛商業(yè)評論》卓越管理獎；萬物云智慧城市榮膺世界數(shù)字經(jīng)濟大會十佳優(yōu)秀企業(yè)。2022年 9月，萬物云在香港聯(lián)交所主板上市，股票代碼 2602.HK。截至 2023年 12月 31日，全國范圍內(nèi)在管住宅物業(yè)服務(wù)項目 3810個，商企物業(yè)服務(wù)項目2241個，智慧城市服務(wù)項目 98個，蝶城 621個，2023年總收入 331.8億。（數(shù)據(jù)定時更新）萬物云川云在屬地深耕 30載，不斷深化管理與服務(wù)能力，夯實物業(yè)服務(wù)根基，培養(yǎng)和建設(shè)具有屬地特色的企業(yè)團隊，樹立萬物云在大西南的標(biāo)桿示范，致力于引領(lǐng)服務(wù)行業(yè)不斷進步，多年來，得到了政府、行業(yè)及廣大客戶的高度認(rèn)可。目前，萬物云川云管轄區(qū)域橫跨四川、云南、西藏等三省區(qū)，業(yè)務(wù)布局城市包括成都、宜賓、綿陽、南充、眉山、昆明、玉溪、大理、西雙版納等城市。截至 2023年底，萬物云川云已服務(wù)世界五百強 5家，全國五百強 7家，服務(wù)住宅項目 200余個，商企項目 70余個，智慧城市 3個，管理規(guī)模約 8000萬㎡，服務(wù)業(yè)主近 32萬戶，在管員工人數(shù) 9000余人。
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