工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)基地精益成熟度評(píng)價(jià),跟蹤推動(dòng)提升措施的落地;
2、負(fù)責(zé)基地精益人才體系建設(shè)制度、規(guī)劃,促進(jìn)精益人才培養(yǎng)和育成;開發(fā)精益類課程,開展精益培訓(xùn)、組織精益人才項(xiàng)目的評(píng)審、結(jié)果跟蹤;
3、運(yùn)用價(jià)值流分析等工具發(fā)掘運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)過程中的浪費(fèi),運(yùn)用精益思想及工具進(jìn)行改善;
4、參與各自動(dòng)化、智能化、信息化項(xiàng)目的實(shí)施,從項(xiàng)目開發(fā)階段引入精益思想及工具的運(yùn)用;
5、負(fù)責(zé)精益文化建設(shè)的規(guī)劃及推動(dòng)工作;
6、承接轉(zhuǎn)換總部精益推行的相關(guān)工作并實(shí)施;
任職要求
1、具備IE基礎(chǔ)知識(shí),精益生產(chǎn)知識(shí),QC知識(shí),財(cái)務(wù)知識(shí),供應(yīng)鏈知識(shí),銷售等運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)。
2、3年以上具備現(xiàn)場(chǎng)IE、精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握各類辦公軟件使用,IE、精益、質(zhì)量、自動(dòng)化、信息化、智能化、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)以及相關(guān)管理能力。