崗位職責:
1、商務制度流程優(yōu)化:參與合同管理相關制度與流程的制定及優(yōu)化,構建高效合規(guī)的商務運作體系。
2、招投標與合同評審:主導招投標及商務合同評審工作,精準識別合同風險,為決策層提供專業(yè)、有效的決策支撐建議。
3、合同談判與條款優(yōu)化:全程參與商務合同談判,憑借專業(yè)能力優(yōu)化合同條款,保障公司利益最大化。
4、合同模板標準化:牽頭制定與優(yōu)化標準合同模板,持續(xù)推動合同標準化率穩(wěn)步提升。
5、交易模式與盈利測算:深度參與交易模式設計,平衡合同風險與盈利,負責商務價格及盈利測算工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法律、經(jīng)濟、管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先,10年以上工作經(jīng)驗,其中8年以上商務、合同管理或招投標相關工作經(jīng)驗,有跨國企業(yè)、光伏上市企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉商務合同法律法規(guī),具備優(yōu)秀的合同風險識別與談判能力,能夠獨立主導合同評審及商務談判;
3、具備標準化合同模板設計與優(yōu)化經(jīng)驗,能夠推動合同管理流程的持續(xù)改進與合規(guī)體系建設;
4、具有較強的商業(yè)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成交易模式設計、價格測算及盈利分析;
5、具備良好的跨部門溝通協(xié)調能力、邏輯思維嚴謹,能夠高效支撐業(yè)務決策并有效防控風險;
6、英文可作為工作語言。