一、崗位職責
1.專業(yè)賦能:
1)為區(qū)域內各項目招商團隊提供專業(yè)支持,包括但不限于招商策略、談判技巧、流程優(yōu)化建議。
2)主導或協(xié)助項目攻克重點/難點品牌的引進談判,提供解決方案。
3)輸出標準化工具與案例,提升區(qū)域整體招商專業(yè)能力。
2.策略統(tǒng)籌:
1) 負責區(qū)域內品牌資源庫的建立、維護與共享,促進資源高效流動。
2)監(jiān)控區(qū)域市場動態(tài)與競品信息,為各項目提供市場分析與策略調整建議。
3.團隊管理與協(xié)同:
1)在授權范圍內,指導、培訓區(qū)域內招商人員的業(yè)務工作。
2)協(xié)調區(qū)域內各項目間的資源調配與經驗共享,促成協(xié)同效應。
二、崗位要求
1.經驗與資源:
1)5年以上大型購物中心/商業(yè)地產招商經驗,有區(qū)域多項目統(tǒng)籌經驗者優(yōu)先。
2)擁有豐富的品牌資源(尤其在餐飲、零售、兒童、體驗等業(yè)態(tài)),有成功引進標桿品牌的案例。
2.專業(yè)能力:
1)具備出色的商務談判、市場分析、數(shù)據(jù)洞察能力。
2) 能獨立制定招商策略,并能為團隊提供有效的方法指導與賦能。
3.綜合素質:
1)本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)。
2) 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。