崗位職責:
1、負責建立質(zhì)量管理流程、機制,推動質(zhì)量管理體系的落實;
2、在領(lǐng)導組織下,建立質(zhì)量部各崗位的質(zhì)量體系標準作業(yè)流程;
3、負責制定各級質(zhì)量管理KPI指標并報批,對指標完成情況組織統(tǒng)計、分析、評價、改進和考核;
4、負責量、驗具臺賬、領(lǐng)用記錄等檔案管理制度的建立,并監(jiān)督落實;
5、負責組織開展“三自一控”管理活動,提升現(xiàn)場操作人員的質(zhì)量管理意識;
6、負責組織開展“三檢制度”的標準作業(yè)流程,分析、梳理、匯總焦點質(zhì)量問題點,利用質(zhì)量管理工具進行質(zhì)量提升管理活動;
7、監(jiān)督、糾偏、考核制程檢驗員的日常工作的標準執(zhí)行;
8、建立試制產(chǎn)品的質(zhì)量管理流程,質(zhì)量風險點應對措施、監(jiān)督、考核工作;
9、負責建立計量人員的標準作業(yè)流程,組織建立計量設(shè)備的日常點檢、維護工作并監(jiān)督考核;
10、負責建立崗位培訓計劃并組織實施,提高成員的工作素養(yǎng)與能力,并對結(jié)果負責。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,機械、質(zhì)量、材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.、3年以上機械制造、齒輪制造型企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗;
3、精通質(zhì)量體系管理、現(xiàn)場質(zhì)量過程控制管理、計量設(shè)備的運用和管理、質(zhì)量管理工具的熟練運用、(內(nèi))外部質(zhì)量事故分析和解決的能力;
4、具有良好的職業(yè)道德、性格外向開朗、工作細心,具有工作責任心和主動性、企業(yè)忠誠度和敬業(yè)精神。