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更新于 2月9日

銷售總監(jiān)

2-3.5萬(wàn)
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

同行業(yè)醫(yī)療輔料
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、生物醫(yī)學(xué)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.8年以上醫(yī)療器械、醫(yī)藥耗材或相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成功擔(dān)任銷售總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.必須具備在無(wú)源醫(yī)療耗材領(lǐng)域成功開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外新客戶、開(kāi)拓新市場(chǎng)的卓越業(yè)績(jī)記錄;
4.熟悉國(guó)內(nèi)外無(wú)源醫(yī)療耗材的市場(chǎng)環(huán)境、銷售模式、渠道特點(diǎn)和行業(yè)法規(guī)(如國(guó)內(nèi)NMPA/GMP、美國(guó)FDA、歐盟MDR/IVDR等),具備與國(guó)際大客戶例如Medline合作背景,有一定的客戶資源;
5.卓越的新業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力:精通大客戶開(kāi)發(fā)策略、談判技巧與項(xiàng)目運(yùn)作,具備從0到1建立客戶關(guān)系的能力;
6.出色的戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力:能夠制定清晰的銷售戰(zhàn)略,并將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃;
7.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與激勵(lì)能力:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在高壓下達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo),善于培養(yǎng)和復(fù)制銷售骨干;
8.敏銳的市場(chǎng)洞察力:對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)變化有快速反應(yīng)和預(yù)判能力;
9.出色的數(shù)據(jù)分析與決策能力:基于數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行決策,精通銷售數(shù)據(jù)分析工具和CRM系統(tǒng);
10.強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力:具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力(針對(duì)外貿(mào)),能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問(wèn)題;
11.英語(yǔ)流利,可作為工作語(yǔ)言進(jìn)行商務(wù)談判、郵件往來(lái)及文檔處理(針對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù));
12.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心和抗壓能力,結(jié)果導(dǎo)向,愿意接受挑戰(zhàn);
13.能適應(yīng)高頻度的國(guó)內(nèi)出差和必要的國(guó)際差旅。
薪資福利:50萬(wàn)-150萬(wàn),薪酬結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)增量提成

工作地點(diǎn)

鐘樓區(qū)常州美杰醫(yī)療用品有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/HR

昨日活躍
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公司Logo常州美杰醫(yī)療用品有限公司
常州美杰醫(yī)療用品有限公司成立于2005年6月,是一家以“品質(zhì)”為核心,從事高端醫(yī)用敷料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)。注冊(cè)資金2015萬(wàn)元,擁有受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的員工300多名,各類工程技術(shù)人員50多名,公司占地面積20000平方米,擁有10萬(wàn)級(jí)凈化車間并配有全系列檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備及萬(wàn)級(jí)微生物實(shí)驗(yàn)室,投入經(jīng)費(fèi)數(shù)千萬(wàn)元,引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,建成了從涂布、分切、成型、包裝整套一體化自主生產(chǎn)線。已形成功能性敷料、造口產(chǎn)品、自粘敷料、基礎(chǔ)耗材、護(hù)理產(chǎn)品、防護(hù)用品6大系列、上百個(gè)品種的研發(fā)生產(chǎn)能力,并擁有多項(xiàng)專利技術(shù)。美杰醫(yī)療擁有一批理論與實(shí)踐相結(jié)合的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),依托多年對(duì)醫(yī)用產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特性的潛心研究,積極貫徹實(shí)施ISO13485、ISO9001、EN46002及MDD醫(yī)療器械指令等系列標(biāo)準(zhǔn),取得了一次次的創(chuàng)新和突破,建立了醫(yī)療級(jí)的質(zhì)量管理體系并通過(guò)ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證、TUV南德公司認(rèn)證,產(chǎn)品質(zhì)量均達(dá)到英國(guó)藥典BP93版標(biāo)準(zhǔn)和歐洲CE標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)通過(guò)美國(guó)FDA、CE注冊(cè),公司醫(yī)療產(chǎn)品95%遠(yuǎn)銷歐美幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū),與全球數(shù)百家企業(yè)保持良好的合作關(guān)系。美杰秉承了高品質(zhì)生活的理念,引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,制定“全優(yōu)的質(zhì)量方針——以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量樹(shù)品牌,以質(zhì)量圖發(fā)展;全程質(zhì)量方針——全程精心策劃,全程精心生產(chǎn),全程精心服務(wù);全員質(zhì)量方針——全員樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),全員參與質(zhì)量管理,質(zhì)量目標(biāo)下無(wú)特權(quán)?!钡馁|(zhì)量方針,把實(shí)現(xiàn)“顧客零投訴”為目標(biāo),為客戶提供優(yōu)良產(chǎn)品?!皠?chuàng)精美產(chǎn)品,育杰出人才”——美杰醫(yī)療堅(jiān)持以人為本的管理法則,把面向人、尊重人、關(guān)心人放在企業(yè)價(jià)值觀的前列,把人看作企業(yè)成功的關(guān)鍵,始終將員工的發(fā)展列為公司的發(fā)展目標(biāo)之一,努力滿足員工多方面的需求,尊重員工的個(gè)性、尊嚴(yán)和價(jià)值,以博愛(ài)寬厚的思想,平等地對(duì)待每一位員工,共同走上同心同德、和諧發(fā)展之路。
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