任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、生物醫(yī)學(xué)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.8年以上醫(yī)療器械、醫(yī)藥耗材或相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成功擔(dān)任銷售總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.必須具備在無(wú)源醫(yī)療耗材領(lǐng)域成功開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外新客戶、開(kāi)拓新市場(chǎng)的卓越業(yè)績(jī)記錄;
4.熟悉國(guó)內(nèi)外無(wú)源醫(yī)療耗材的市場(chǎng)環(huán)境、銷售模式、渠道特點(diǎn)和行業(yè)法規(guī)(如國(guó)內(nèi)NMPA/GMP、美國(guó)FDA、歐盟MDR/IVDR等),具備與國(guó)際大客戶例如Medline合作背景,有一定的客戶資源;
5.卓越的新業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力:精通大客戶開(kāi)發(fā)策略、談判技巧與項(xiàng)目運(yùn)作,具備從0到1建立客戶關(guān)系的能力;
6.出色的戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力:能夠制定清晰的銷售戰(zhàn)略,并將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃;
7.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與激勵(lì)能力:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在高壓下達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo),善于培養(yǎng)和復(fù)制銷售骨干;
8.敏銳的市場(chǎng)洞察力:對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)變化有快速反應(yīng)和預(yù)判能力;
9.出色的數(shù)據(jù)分析與決策能力:基于數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行決策,精通銷售數(shù)據(jù)分析工具和CRM系統(tǒng);
10.強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力:具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力(針對(duì)外貿(mào)),能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問(wèn)題;
11.英語(yǔ)流利,可作為工作語(yǔ)言進(jìn)行商務(wù)談判、郵件往來(lái)及文檔處理(針對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù));
12.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心和抗壓能力,結(jié)果導(dǎo)向,愿意接受挑戰(zhàn);
13.能適應(yīng)高頻度的國(guó)內(nèi)出差和必要的國(guó)際差旅。
薪資福利:50萬(wàn)-150萬(wàn),薪酬結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)增量提成