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更新于 6月6日

銀保客戶經(jīng)理

6000-12000元
  • 佛山禪城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險銀行
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銀行保險產(chǎn)品的銷售與推廣,開展及推動所轄渠道網(wǎng)點的銷售工作,推動業(yè)務(wù)競賽及促銷等專案活動,達(dá)到銷售目標(biāo) 2、為所轄合作網(wǎng)點提供產(chǎn)品知識、銷售技能等培訓(xùn) 3、維護(hù)銀行渠道關(guān)系,推動業(yè)務(wù)合作,維護(hù)所轄網(wǎng)點,對接客戶保全服務(wù),及時遞送業(yè)務(wù)單證,提供專業(yè)咨詢,滿足客戶保險需求。 4、按公司要求參加部門例會和培訓(xùn),填寫相關(guān)活動管理工具。 5、協(xié)助主管完成安排的其他任務(wù) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可酌情放寬 2、身體健康、品行端正,具有良好心理素質(zhì)、較強(qiáng)語言表達(dá)能力、 溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,有責(zé)任感和敬業(yè)精神 3、有一年以上銀行保險銷售或保險銷售從業(yè)經(jīng)驗,并且在渠道 銷售中具備良好的業(yè)務(wù)口碑,業(yè)務(wù)品質(zhì)較好者優(yōu)先錄用 崗位優(yōu)勢: 1、薪資福利:職級津貼+社保補(bǔ)貼+浮動津貼+個人績效提成+獎勵方案。 2、職業(yè)發(fā)展:公司提供晉升通道-客戶經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)和培訓(xùn)機(jī)會。 3、額外福利:福利假期、司齡獎勵、父母津貼等。 公司實力: 1、陽光保險集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“陽光保險”或“集團(tuán)”)是中國一家完全按市場化機(jī)制成立和發(fā)展起來的民營保險服務(wù)集團(tuán)。2005年7月陽光財險成立,2007年6月集團(tuán)成立。歷經(jīng)多年發(fā)展,目前已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。 2、2022年12月9日,陽光保險在香港聯(lián)交所掛牌上市,成為近5年來唯一上市的保險企業(yè)及近十年來唯一新上市的傳統(tǒng)直接保險公司。自成立以來,陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力,堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融,以價值發(fā)展為主線,成立5年便躋身中國500強(qiáng)企業(yè)、中國服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè),已連續(xù)12年入選中國企業(yè)500強(qiáng),連續(xù)11年被評為中國500最具價值品牌,成為中國金融業(yè)的新銳力量。

工作地點

佛山禪城區(qū)萬科金融中心

職位發(fā)布者

史一凡/人事經(jīng)理

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公司Logo陽光人壽保險股份有限公司廣東分公司
陽光保險集團(tuán)股份有限公司是中國500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)。成立3年躋身七大保險集團(tuán),5年超越了與其同期成立的71家保險主體,9年同時布局互聯(lián)網(wǎng)金融及不動產(chǎn)海外投資領(lǐng)域,10年成功進(jìn)軍醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè),成為全球市場化企業(yè)中成長最快的公司之一。截至目前,陽光保險集團(tuán)旗下已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、融和醫(yī)院、惠金所等多家專業(yè)子公司,逐漸成為引領(lǐng)行業(yè)變革的中堅力量。陽光人壽保險成立于2007年12月,是主要經(jīng)營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業(yè)務(wù)的全國性專業(yè)壽險公司。陽光人壽成立以來發(fā)展勢頭良好,公司價值不斷提升,目前已有33家二級機(jī)構(gòu)開業(yè)運營,三四級分支機(jī)構(gòu)800余家,以專業(yè)服務(wù)為廣大客戶提供人身、養(yǎng)老、醫(yī)療、健康、意外等保險保障。與不斷壯大的企業(yè)實力相匹配的是陽光保險的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。陽光保險成立以來,在一系列重大事件中發(fā)揮了金融保險企業(yè)的社會責(zé)任。十年來,共計承擔(dān)社會風(fēng)險超過118萬億元,已支付各類賠款超過563億元,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會超過13萬個,上繳稅收突破179億元,累計為1.6億客戶提供保險保障。為促進(jìn)公益活動機(jī)制化、常態(tài)化,2009年3月陽光保險率先在行業(yè)內(nèi)成立了全國性青年志愿者組織“陽光保險青年志愿者協(xié)會”,注資成立了“北京市陽光保險愛心基金會”,在各項公益慈善事業(yè)中投入逾1億元。2010年,陽光保險啟動員工父母贍養(yǎng)津貼計劃,2012年10月將這一關(guān)愛舉措擴(kuò)大到壽險營銷員,目前每月為1萬多位員工父母發(fā)放父母贍養(yǎng)津貼。創(chuàng)新的管理模式、優(yōu)秀的企業(yè)文化和持之以恒的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng),得到了社會的高度認(rèn)可,陽光保險相繼獲得:中國公益50強(qiáng)、中國紅十字勛章、最具社會責(zé)任保險公司、中國最佳商業(yè)模式、最佳管理創(chuàng)新獎、金融行業(yè)首家“全國企業(yè)文化示范基地”、最佳雇主企業(yè)、最佳企業(yè)文化獎、最佳理賠保險公司、最具競爭力保險公司、最具幸福感企業(yè)、最佳年度海外并購創(chuàng)新獎、中國最佳保險資產(chǎn)管理公司等多項榮譽,公司品牌形象和影響力不斷提升。陽光保險將致力于打造符合人性與最具活力的金融保險服務(wù)集團(tuán),圍繞“一切為了客戶”的追求,發(fā)揚“戰(zhàn)勝自我、擁抱變革”的企業(yè)精神,創(chuàng)造價值,共同成長,從而“讓人們擁有更多的陽光”。
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