崗位職責(zé):
1、參與系統(tǒng)性輪崗培養(yǎng): 完成為期兩年的定制化輪崗計劃,深度體驗公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程與核心崗位。
2、完成多樣化學(xué)習(xí)與發(fā)展任務(wù): 包含但不限于:集中培訓(xùn)、六個月一線業(yè)務(wù)輪崗實踐、核心部門職位輪崗、階段性述職與最終定崗評估、團隊建設(shè)活動、參與專項發(fā)展項目。
3、接受資深導(dǎo)師輔導(dǎo): 獲得公司資深管理人員的一對一指導(dǎo),通過深度交流與高視野洞察,加速個人成長與職業(yè)發(fā)展。
4、輪崗學(xué)習(xí)及發(fā)展部門:市場營銷、供應(yīng)鏈、其他關(guān)鍵部門及崗位
任職要求:
1、教育背景:畢業(yè)于985/211高校或QS世界大學(xué)排名前100院校,本科及以上學(xué)歷;2024或2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)熱情與職業(yè)素養(yǎng):
-熱愛快速消費品行業(yè),并致力于在該領(lǐng)域長期發(fā)展;
-具備扎實的相關(guān)知識儲備;
-擁有強烈的責(zé)任心、進取心與事業(yè)心;
-積極樂觀,熱愛生活,有志于成長為部門核心骨干或管理者。
3、語言能力: 英語流利,具備優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力。
4、工作靈活性: 在項目培養(yǎng)期內(nèi),接受并愿意配合異地輪崗或工作安排。
5、優(yōu)先條件 (加分項):
-具備快消品行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗;
-參與過大學(xué)生物流設(shè)計大賽者優(yōu)先;
-擁有校園社團主要負責(zé)人管理經(jīng)驗。