崗位職責(zé):
(1)熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程;
(2)能通過學(xué)習(xí)迅速勝任崗位工作及公司對個人成長各階段的規(guī)劃目標;
(3)為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作;
(4)完成上級安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,25-30歲,有銷售經(jīng)驗者不限于學(xué)歷可優(yōu)先考慮;
2、銷售意愿明確,自信、堅韌、行動力強、成就動機強;
3、親和力強,具有良好的服務(wù)意識,溝通技巧及團隊精神;
4、渴望突破自我,通過自己努力創(chuàng)造美好生活;
5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入(團隊有一對一師傅傳幫帶機制,確保新員工分階段成長)。
職位福利:五險一金
職位亮點:福利好