崗位職責(zé):
一、市場推廣與銷售目標(biāo)達(dá)成
1、產(chǎn)品推廣與銷售
負(fù)責(zé)公司公司產(chǎn)品(墨水等)及配套解決方案的市場推廣與銷售,完成銷售目標(biāo)。
通過行業(yè)展會、客戶拜訪等方式開拓新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品覆蓋范圍。
2、負(fù)責(zé)從銷售方案制定、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同簽訂到收款、交貨的全流程管理,確保交
易合規(guī)性與客戶滿意度。跟蹤應(yīng)收賬款,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司財(cái)務(wù)健康。
二、客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)
1、新客戶開發(fā)
主動挖掘潛在客戶(如紡織印染印花企業(yè)、數(shù)碼印花設(shè)備廠家及經(jīng)銷商等),提供技
術(shù)咨詢與解決方案(墨水適配性)以促成訂單轉(zhuǎn)化等。
2、老客戶維護(hù)
維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,通過定期回訪、售后服務(wù)跟進(jìn)及技術(shù)支持提升客戶滿意度,增強(qiáng)
客戶黏性。
處理客戶投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)或售后團(tuán)隊(duì)解決問題,確保服務(wù)響應(yīng)效率。
三、市場信息收集與分析
收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手產(chǎn)品策略、客戶需求及市場趨勢,整理分析后反饋至公司
相關(guān)部門,支持產(chǎn)品優(yōu)化與戰(zhàn)略調(diào)整。
四、銷售相關(guān)的其他工作。
任職資格:
性別 不限
年齡 30-35
工作年限 5年以上
學(xué)歷 大專
專業(yè) 銷售類
知識 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,印刷、機(jī)械或材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
技能 熟練使用辦公軟件,具備英文基礎(chǔ);持有駕照以適應(yīng)頻繁出差, 有較強(qiáng)的客戶溝通及銷售能力
素質(zhì) 適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),仔細(xì)有耐心;抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神與開拓意識。
公司福利:
1、入職購買“五險(xiǎn)一金”,依法享受各類有薪假期;
2、提供住宿:空調(diào)、熱水器、衣柜等配置齊全;高級人才可提供單人公寓
3、提供食堂:伙食豐盛,3葷1素1湯;
4、工齡獎:滿半年50元/月;滿1年100元/月;滿2年200元/月;滿3年300元/月(封頂);
5、年終獎:具體以當(dāng)年公司業(yè)績?yōu)闇?zhǔn),同時(shí)結(jié)合個(gè)人年度工作考評確定最終年終獎;
6、節(jié)日禮品:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日均有禮品;
7、公司活動:年會、生日會、拓展活動、團(tuán)建聚餐等;
8、職業(yè)發(fā)展:晉升發(fā)展空間大,公司更注重內(nèi)部培養(yǎng)提拔;
9、發(fā)薪準(zhǔn)時(shí):每月第三個(gè)工作日發(fā)上月薪資;
10、工作時(shí)間:9:00--12:00,13:30--18:00。