1、組織供應(yīng)商月度、年度業(yè)績質(zhì)量評定;
2、組織潛在供方、新供應(yīng)商的開發(fā)與評估,質(zhì)量保證體現(xiàn)監(jiān)控;
3、組織供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議簽訂;
4、模具供應(yīng)商專項管理;
5、組織進料檢驗工作開展,保證進料質(zhì)量;
6、原材料質(zhì)量問題分析與系統(tǒng)關(guān)閉;
7、原材料、半制品進料檢驗文件編制和維護;
8、進料檢驗質(zhì)量數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計,形成數(shù)據(jù)庫;
任職要求:
1、吃苦耐勞,抗壓能力強;
2、溝通能力強;
3、組織能力強,能獨立組織質(zhì)量事故閉環(huán)處理;
4、堅持原則,面對誘惑能保持本心,堅持廉潔;
5、領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團隊提升;
6、報告能力強,總結(jié)科室質(zhì)量信息并報告;