職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關(guān)系社保公積金員工關(guān)懷溝通管理團隊管理制造型企業(yè)經(jīng)驗
一、勞動關(guān)系管理
1、負責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的流程管理
2、管理勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更與解除，確保合同合規(guī)
3、處理勞動爭議、糾紛及員工投訴。
4、制定勞動爭議解決方案，協(xié)調(diào)處理員工申訴、訴訟等事宜
二、員工溝通與關(guān)懷
1、建立和完善員工溝通渠道，定期收集員工意見和反饋，及時解決員工問題
2、定期開展員工滿意度調(diào)查，分析結(jié)果并提出改進建議
三、制度建設(shè)與優(yōu)化
1、制定和完善員工關(guān)系管理政策，優(yōu)化入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等流程
2、協(xié)助完善公司的人力資源制度，確保各項政策的合規(guī)性和有效性
四、數(shù)據(jù)管理與分析
1、維護員工信息系統(tǒng)的準確性和完整性，及時更新人事數(shù)據(jù)。
2、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持
任職要求：
1、35歲以下，能力優(yōu)秀者，年齡可適當放寬至37歲
2、過往有中、大型制造企業(yè)相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗，帶過團隊。
3、本科及以上學(xué)歷
工作地點
鳩江區(qū)海程新材料(蕪湖)有限公司
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海程新材料(蕪湖)有限公司
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職位發(fā)布者
王先生/招聘專員
昨日活躍立即溝通
海程新材料(蕪湖)有限公司蕪湖海程橡塑有限公司由天津天旺國際工貿(mào)有限公司和天津海程工貿(mào)有限公司（以下簡稱海程公司）于2008年6月6日成立的蕪湖分公司。公司注冊資本:壹仟萬元整。經(jīng)營范圍：橡膠、塑料助劑及其制品制造銷售；自營和代理各類商品和技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；化工產(chǎn)品；建筑材料銷售；新材料的技術(shù)開發(fā)。公司一期投資建設(shè)的廠房和辦公樓面積共計20000平方米，擁有三條生產(chǎn)線，具備先進的辦公與生產(chǎn)條件，于2010年5月11日正式開業(yè)并投產(chǎn)運營。公司目前的主要產(chǎn)品及年產(chǎn)能：膨脹膠1080—1200萬塊/年；加強襯板180萬塊/年；丁基橡膠阻尼板80萬塊/年；EVA高膨賬200萬塊/年；丁基膠帶200萬米/年；工藝孔密封墊600萬塊/年；防撞梁隔震膠塊500萬塊/年。公司目前的主要客戶為江淮、奇瑞、眾泰、比亞迪、廣汽、吉利、神龍等。公司正在從小型企業(yè)向中型企業(yè)邁進，在汽車NVH產(chǎn)品及非硫化系列橡膠制品方面保持國內(nèi)領(lǐng)先地位。公司視產(chǎn)品質(zhì)量為生命，并擁有完善的質(zhì)量保證體系，從原材料進廠檢驗、生產(chǎn)過程的檢驗、產(chǎn)成品的檢驗，到產(chǎn)品出廠，完全按照質(zhì)量保證體系的要求執(zhí)行。公司以客戶為關(guān)注的焦點，不斷創(chuàng)新，不斷改進，使我們的產(chǎn)品圍繞著客戶的需求而生產(chǎn)，為客戶提供全新的售后服務(wù)，保證產(chǎn)品讓客戶滿意是公司一直追求的目標。公司樹立“以人為本”的管理理念，創(chuàng)造公開、公平、公正的文化氛圍，為每一位員工提供一個人心所向、人盡其才、人才輩出的工作平臺與職業(yè)規(guī)劃，促進企業(yè)價值與員工價值的共同提升，同時也期望每一位海程人能齊心攜力、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，為公司的成功和您人生的幸福而努力拼搏！
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