職位描述
北美歐洲
崗位職責?：
1、全面負責歐洲、中東市場的人行通道閘、汽車充電樁產(chǎn)品銷售工作，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，完成銷售目標。?
2、深入挖掘市場需求，積極開拓新客戶，維護和加強與老客戶的合作關系，提升客戶滿意度與忠誠度。?
3、密切關注市場動態(tài)和競爭對手情況，及時反饋市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和營銷策略調整提供有力支持。?
4、協(xié)同公司內部團隊，包括技術、生產(chǎn)、物流等部門，確保訂單順利交付，為客戶提供優(yōu)質的售前、售中、售后服務。?
任職要求?：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，國際貿易、市場營銷、外語等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、英語流利，具備良好的書面及口語溝通能力，熟悉當?shù)卣Z言（如阿拉伯語、法語、德語等）者更佳。?
3 、三年以上海外銷售工作經(jīng)驗，有歐洲、中東市場銷售經(jīng)驗，尤其是智能安防設備（如人行通道閘）或新能源設備（如汽車充電樁）銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。?
4、具備優(yōu)秀的市場分析、營銷策劃和談判能力，能夠獨立開發(fā)市場和客戶。?
5、具有較強的團隊協(xié)作精神、責任心和抗壓能力，適應海外出差。?
我們提供：
1、?具有競爭力的薪資待遇：底薪 + 高額提成 ，上不封頂，能力越強，收入越高。?
2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等。?
3、廣闊的發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展期，為員工提供豐富的晉升機會和職業(yè)發(fā)展平臺。?
4、國際化工作環(huán)境：與來自不同國家和地區(qū)的優(yōu)秀人才合作，拓展國際視野，提升個人能力。?
我們期待與你攜手，共赴全球市場新征程！
1、全面負責歐洲、中東市場的人行通道閘、汽車充電樁產(chǎn)品銷售工作，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，完成銷售目標。?
2、深入挖掘市場需求，積極開拓新客戶，維護和加強與老客戶的合作關系，提升客戶滿意度與忠誠度。?
3、密切關注市場動態(tài)和競爭對手情況，及時反饋市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和營銷策略調整提供有力支持。?
4、協(xié)同公司內部團隊，包括技術、生產(chǎn)、物流等部門，確保訂單順利交付，為客戶提供優(yōu)質的售前、售中、售后服務。?
任職要求?：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，國際貿易、市場營銷、外語等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、英語流利，具備良好的書面及口語溝通能力，熟悉當?shù)卣Z言（如阿拉伯語、法語、德語等）者更佳。?
3 、三年以上海外銷售工作經(jīng)驗，有歐洲、中東市場銷售經(jīng)驗，尤其是智能安防設備（如人行通道閘）或新能源設備（如汽車充電樁）銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。?
4、具備優(yōu)秀的市場分析、營銷策劃和談判能力，能夠獨立開發(fā)市場和客戶。?
5、具有較強的團隊協(xié)作精神、責任心和抗壓能力，適應海外出差。?
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1、?具有競爭力的薪資待遇：底薪 + 高額提成 ，上不封頂，能力越強，收入越高。?
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3、廣闊的發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展期，為員工提供豐富的晉升機會和職業(yè)發(fā)展平臺。?
4、國際化工作環(huán)境：與來自不同國家和地區(qū)的優(yōu)秀人才合作，拓展國際視野，提升個人能力。?
我們期待與你攜手，共赴全球市場新征程！
獎金績效
底薪+銷售提成
工作地點
江夏區(qū)湖北省武漢市洪山區(qū)光谷大道70號精倫電子股份有限公司光谷大道70號
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職位發(fā)布者
喻斕琳/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
精倫電氣武漢精倫電氣公司成立于2004年，是上市公司精倫電子股份有限公司的控股子公司，秉承母公司“精益求精，精美絕倫”的經(jīng)營理念，結合本地人才優(yōu)勢，通過整合母公司的資源優(yōu)勢與技術積累，將最新的信息技術應用于電力行業(yè)應用軟件的研究和開發(fā)，以信息技術將電力行業(yè)的信息化、自助服務有機的結合，專注電力客戶業(yè)務，為電力客戶提供軟硬兼?zhèn)涞男袠I(yè)解決方案。公司通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證，通過CMMI3認證，獲得CMMI證書。獲得系統(tǒng)集成三級資質、測繪丙級資質、高新技術企業(yè)、東湖高新技術開發(fā)區(qū)“瞪羚企業(yè)”等多項資質證書；公司在其核心產(chǎn)品方面榮獲多項發(fā)明、實用新型、外觀專利；公司產(chǎn)品已覆蓋全國三十多個省級、地市級區(qū)域，隨著業(yè)務的不斷擴張，形成了日益精銳的銷售與服務團隊，產(chǎn)品與服務也獲得客戶的一致好評！技術上，自主核心技術體系是高科技企業(yè)可持續(xù)成長的基礎，公司從成立之初就非常重視新技術的研究、積累和應用；基于母公司在嵌入式操作系統(tǒng)設計、嵌入式瀏覽器設計、嵌入式硬件設計、嵌入式軟件設計、低功耗單片機設計、低功耗電源電路設計、大型數(shù)據(jù)庫應用、網(wǎng)絡協(xié)議等方面所擁有多項自主知識產(chǎn)權為基礎的技術體系，致力于與電力行業(yè)客戶需求的研發(fā)。硬件設備上，公司堅持有高端的測試設備才能保證產(chǎn)品研發(fā)的可靠性，任何產(chǎn)品的研發(fā)也都必須經(jīng)過嚴格測試才能保證產(chǎn)品的科學性，公司擁有適合自身的產(chǎn)品研發(fā)實驗室及老化實驗室。人才上，公司研發(fā)工程師以年輕、活力著稱，并具備海納百川的容量，通過不斷的學習接受最新的技術，公司研發(fā)工程師涉及到軟件、硬件、結構、管理等多方面的人才，均為本科以上學歷，電力、電子、自動化、結構等相關專業(yè)。管理上，采用矩陣管理模式，最大程度上調動研發(fā)人員的活力和潛力，以最少的人力資源發(fā)揮最大的效應，同時也給有才華的人員以充分、自由的發(fā)展空間。我們建立了全面的福利保障體系并不斷完善和創(chuàng)新，公司所有正式員工均可享受：1.雙休，五險一金；2.大病醫(yī)療統(tǒng)籌、定期體檢；3.國家法定節(jié)假日，帶薪病事假、帶薪休假，婚假、喪假、春節(jié)長假等；4.各類津貼、婚喪禮金；5.空調班車、免費工作餐、節(jié)假日專項福利和物資發(fā)放；6.年底雙薪+獎金，員工季度活動經(jīng)費，年度出游計劃等。公司地址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)光谷大道70號公司網(wǎng)站：http://software.jinglun.com.cn/接收簡歷郵箱：tongya@jinglun.com.cn
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