職位描述
技術(shù)崗培訓拓展培訓內(nèi)部培訓外部培訓培訓/輔導服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負責整個公司的培訓規(guī)劃和管理，包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃制定和執(zhí)行跟蹤等；
2. 設(shè)計和組織各種形式的培訓課程，包括線上和線下的課程，確保培訓質(zhì)量和效果；
3. 制定培訓成本預算， 不斷尋求降低培訓成本并提高培訓效果的方法。
任職要求：
1. 本科及以上學歷， 必須具備人力資源或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 至少7年的培訓管理經(jīng)驗，能夠獨立策劃和完成企業(yè)培訓項目；
3. 精通培訓管理相關(guān)的理論體系和方法，熟悉各類培訓資源市場和趨勢；
4. 具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通表達能力，在跟進執(zhí)行時保持高度的效率。
1. 負責整個公司的培訓規(guī)劃和管理，包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃制定和執(zhí)行跟蹤等；
2. 設(shè)計和組織各種形式的培訓課程，包括線上和線下的課程，確保培訓質(zhì)量和效果；
3. 制定培訓成本預算， 不斷尋求降低培訓成本并提高培訓效果的方法。
任職要求：
1. 本科及以上學歷， 必須具備人力資源或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 至少7年的培訓管理經(jīng)驗，能夠獨立策劃和完成企業(yè)培訓項目；
3. 精通培訓管理相關(guān)的理論體系和方法，熟悉各類培訓資源市場和趨勢；
4. 具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通表達能力，在跟進執(zhí)行時保持高度的效率。
工作地點
紹興新昌縣日發(fā)數(shù)字科技園
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浙江日發(fā)精密機械股份有限公司浙江日發(fā)精密機械股份有限公司股票代碼002520企業(yè)簡介浙江日發(fā)精密機械股份有限公司（簡稱“日發(fā)精機”）成立于2000年，注冊資本7.5億元，是數(shù)控金切行業(yè)最早上市的民企，連續(xù)九年進入全國數(shù)控機床行業(yè)綜合經(jīng)濟效益前十名。公司主要生產(chǎn)數(shù)控車床、立/臥式加工中心、龍門加工中心、落地式鏜銑床、數(shù)控磨床六大系列產(chǎn)品，以及自動化連線設(shè)備、航空航天設(shè)備及其零部件加工業(yè)務(wù)。公司的產(chǎn)品和市場定位為國內(nèi)中高端，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外。下屬子公司：◆浙江日發(fā)航空數(shù)字裝備有限責任公司，主要生產(chǎn)復材設(shè)備和數(shù)字化裝配線◆意大利MCM公司，主要生產(chǎn)大型臥式加工中心◆意大利COLGAR公司，主要生產(chǎn)鏜銑床、折彎機、切割機◆浙江日發(fā)紐蘭德機床有限責任公司，主要生產(chǎn)大型立車、立磨◆上海麥創(chuàng)姆實業(yè)公司，為意大利MCM公司在亞洲區(qū)的貿(mào)易公司◆杭州日發(fā)智能化系統(tǒng)工程有限公司，智能化工廠的軟件提供者◆日發(fā)精機（香港）有限公司，投資公司◆日發(fā)盧森堡公司，投資公司福利待遇◆五險一金、安家補貼、員工宿舍、工作餐、年度體檢、年度旅游、汽車油費補貼、勞保用品、員工培訓（可赴意大利培訓），春節(jié)帶薪休假12天?！粞芯可上硎?千元/年的安家補貼、公租房及一次性20萬元的購房補助；本科生可享受6萬元的購房補助；本科及以上學歷應屆生，均可享受300元/月的租房補貼。
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