【崗位職責】
1、技術創(chuàng)新與設計: 負責新產(chǎn)品/新技術的機械結構方案設計、優(yōu)化、仿真及驗證,解決關鍵技術難題。
2、專利應用與布局: 挖掘創(chuàng)新點,撰寫/審核專利技術交底書;將現(xiàn)有專利技術應用于新產(chǎn)品開發(fā)。
3、供應商技術評審: 參與新供應商開發(fā)及現(xiàn)有供應商技術能力評估;主導或參與關鍵零部件/模具的技術評審與簽樣。
4、項目管理與落地: 承擔或協(xié)助項目管理工作,制定技術開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(研發(fā)、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)、供應商),推動項目按時按質(zhì)完成。
5、技術溝通協(xié)調(diào): 高效對內(nèi)(跨部門)對外(供應商)溝通,清晰傳遞技術要求,協(xié)調(diào)解決技術問題。
【任職要求】
1、專業(yè)背景: 機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、經(jīng)驗要求: 5年左右 機械結構設計開發(fā)經(jīng)驗,有五金工具或電動工具行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。有成功主導或深度參與復雜產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)的經(jīng)驗。
專業(yè)技能:
1、扎實基礎: 精通機械原理、材料力學、工程材料、公差配合、機械制造工藝(尤其五金加工、注塑、壓鑄等)。
2、設計能力: 精通3D設計軟件(如SolidWorks, Creo, UG等),能獨立完成復雜結構設計、工程圖輸出。
3、仿真分析: 掌握結構強度、運動仿真等基本分析能力者優(yōu)先。
核心能力:
1、項目管理能力: 理解項目流程,能有效規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控項目技術節(jié)點。
2、溝通協(xié)調(diào)能力: 優(yōu)秀的跨部門、跨公司(供應商)溝通協(xié)調(diào)能力,能清晰表達技術觀點,推動問題解決。
3、解決問題能力: 面對設計、生產(chǎn)、供應鏈中的技術難題,能快速定位并推動有效解決方案。
4、落地能力: 強烈的結果導向意識,能將設計轉(zhuǎn)化為可穩(wěn)定量產(chǎn)的產(chǎn)品。
5、供應商對接能力: 具備與供應商進行技術溝通、評審和協(xié)作的實際經(jīng)驗。
加分項:
- 擁有有效的授權發(fā)明專利。
- 熟悉OEM/ODM項目運作模式。
- 具備一定的成本意識。