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工作內(nèi)容：
1.全面負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標制定及實施，確保公司整體運營高效有序。
2.領導并監(jiān)督招商團隊的工作，確保招商引資任務的順利完成。
3.審批重大招商政策、營銷方案及活動計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估。
4.負責與政府、企業(yè)、合作機構等高層對接，推動重大項目的落地與合作。
5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（如市場營銷部、工程部、項目綜合部等）的工作，確保資源合理配置與高效協(xié)作。
6.負責公司年度招商目標的制定與分解，并對完成情況進行考核。
7.審批招商團隊的管理制度、人員編制及崗位職責，確保團隊建設科學合理。
8.監(jiān)督招商成本控制，確保招商活動在預算范圍內(nèi)高效開展。
9.處理公司重大突發(fā)事件，確保公司利益和聲譽不受損害。
10.完成集團或上級交辦的其他任務
招聘條件：
1.學歷專業(yè)，本科及以上學歷，碩士/MBA優(yōu)先；專業(yè)方向：工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學、房地產(chǎn)管理、城市規(guī)劃等相關領域。
2.工作經(jīng)驗：10年以上招商運營、戰(zhàn)略管理或商業(yè)地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)高管（總監(jiān)/總經(jīng)理級）經(jīng)驗；具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、城市更新類項目全程操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉政府招商引資流程，具備優(yōu)質(zhì)企業(yè)/品牌資源庫及重大項目落地成功案例。
3.核心技能
· 戰(zhàn)略思維：精通市場分析、商業(yè)模式設計及戰(zhàn)略拆解，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力；
??· 資源整合：擅長政企對接、跨部門協(xié)作及產(chǎn)業(yè)鏈資源整合，能獨立推動大型合作項目；
· ??團隊管理：具備千人以上團隊領導經(jīng)驗，擅長目標管理、績效考核及人才梯隊建設；
· ??風險管控：熟悉招商成本模型，具備預算制定、風險預判及突發(fā)事件處理能力；
· ??政策敏感度：熟悉國家及地方產(chǎn)業(yè)政策、土地法規(guī)及商業(yè)合同法律條款。
4.加分項目
· 持有PMP、CFA、高級經(jīng)濟師等專業(yè)認證；
· 具備一線城市或新一線城市標桿項目經(jīng)驗（如年招商額超10億）；
· 英語流利，可勝任跨國合作談判。
5.素質(zhì)要求
· 全局意識強，具備商業(yè)洞察力與創(chuàng)新突破能力；
· 抗壓能力優(yōu)異，適應高強度工作及頻繁出差；
· 職業(yè)口碑良好，無重大商業(yè)糾紛或誠信記錄問題。